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打造“撒拉人家”餐饮品牌    壮大劳务经济

ope平台 劳务收入连续七年成倍增长
来源:    时间:2008年08月15日    

打造“撒拉人家”餐饮品牌  壮大劳务经济

ope平台 劳务收入连续七年成倍增长

近年来,ope平台 突出打造“撒拉人家”餐饮品牌,以“进军内地市场、巩固西部地区”的劳务输出发展思路,不断巩固扩大劳务输出规模,发展壮大劳务经济。从2000年至2007年,全县劳务输出规模由18000余人(次)扩大到42000余人(次),常年在外从事拉面经济的人员从1800户8510人扩大到4180户16450人,劳务总收入由2040万元提高到11870万元,七年间劳务总收入增长近6倍。

一、强化组织领导,落实工作措施。县乡层层成立了劳务输出及技能培训工作领导机构,制定出台了《ope赞助英超 进一步加强劳务输出工作意见》、《ope平台 驻外办事处工作人员管理办法》、《ope平台 驻外办事处考核办法》等,并选派79人在循化籍务工人员相对集中的大中城市设立了25个劳务办事处,为外出务工人员提供及时周到的服务。同时,先后外派4批94名在职干部以带头创办和领办经济实体,扩大创业促就业工作成果。

二、突出重点,拓展劳工渠道。2000年至今,政府贴息34万元发放小额信用贷款772.2万元,共扶持2604户农户发展餐饮业。2007年向65户群众提供了户均8万元,共计520万元的创业贷款支持。截至目前,65户中已有38户群众成功创办拉面馆,还有27户群众将资金用于原有拉面馆的改造工程,项目户已累计实现收益510万元,并解决了380多人的就业问题,实现了较好的经济效益和社会效益。同时,为有效打造“撒拉人家”餐饮品牌,在今年初启动了北京、上海、深圳等10余个城市内150户 “撒拉人家” 拉面馆店面统一工程,并在4月份组织人员参加的国际搜厨烹饪大赛,撒拉族饮食制作获得团体金奖。

三、狠抓技能培训,提高劳工水平。2000年至今,全县共举办各类技能培训班325期16970人,技能鉴定5320人,培训就业率达到95%。在培训范围上,突出新农村建设试点村、贫困村和下岗失业人员等社会弱势群体为技能培训重点。在培训方式上,坚持输出地培训与输入地培训并重,技能专业知识与法律常识并重,阳光工程培训、下岗失业人员培训和创业培训并重。在工种上,突出以拉面、烹饪、驾驶员、瓦工等专业培训为主。

四、搞好协调服务,改善务工环境。充分发挥驻外办事处的职能作用,为务工人员协调处理子女上学、减免税收、纠纷等日常事宜,并会同县公安部门为外出务工人员协助办理第二代身份证。截至目前,为在外循化籍务工人员共办理《劳务输出证》4410本,开具有关减免税收证明2440余份,办理第二代身份证2566本,为在外务工人员节省返乡办证路费50余万元,挽回经济损失228万元。