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ope平台-住建局2011年度目标责任考核指标
来源:    时间:2011年04月20日    

一、党的建设

(一)基层组织建设

1、按照争创“五个好”和学习型党组织的要求,切实加强党组织自身建设,做到班子健全、分工明确、各负其责。特别是要确定本支部党建工作主管领导及组织干事。年内专题研究党建工作会议6次以上,并有专题会议记录。党建工作要紧紧围绕单位的中心工作,做到有计划、有措施、有总结、有特色、有创新,切忌形式主义。

2、加强党团活动阵地建设。独立办公的单位必须要有布置规范、设备齐全、功能完善的党团活动室,并切实发挥好活动室的作用。

3、扎实开展好创先争优活动。按照县创先争优办公室的安排要求,重点开展好党组织和党员公开服务承诺、领导点评、培树典型、理论研讨、群众评议、党员示范岗等重点工作。

4、重视发展党员工作。严把发展党员入关口和程序关,并抓好团内推优工作。要经常性地开展党员教育培训工作,对党员、预备党员、入党积极分子和党建指导员的培训面达到100%

5、加强党建带团建、妇建、工建工作。年内专题研究团建、妇建、工建工作会议均不得少于2次,做到共青团、妇代会、工会组织健全发挥作用好。

6、按照县委的新一轮帮扶标准,继续开展好支部“联姻”帮扶活动,年内组织党员干部职工至少3次到“联姻”村开展主题实践活动,为“联姻”村至少办2件以上乡、村认可的实事、好事,努力使支部“联姻”帮扶工作取得实效。以帮扶资金票据和活动信息为依据。

7、督促党员按时足额缴纳党费,严格按照标准收取党费,党支部要有党费收缴测算表,支部每季度向上级党委上缴一次党费,党委每半年向县委组织部上交一次党费,

8、认真落实“三会一课”制度,各支部年内至少开展活动12次、组织党员观看电教片12次以上,严格按照印发的记录单做好记录。严格执行民主生活会和民主评议党员制度,并及时将支部民主生活会原始记录上报县直属机关党委。

9、严格执行党员目标管理责任制度,党委与党支部、党支部与党员分别签订目标责任书,责任书既要有共性要求,又要结合各单位业务工作特点和每个党员的工作岗位和业务特长提出个性化要求,责任书签订率要达到100%

10、积极配合社区开展好“共驻共建”活动,活动要有计划、有协议、有总结。县财政局要给每个社区按时足额落实4000元的党建经费;县民政局给每个社区落实15000元的办公经费。

11、县电信局要做好所有远教站点的维护工作,确保所有设备运行正常,实行维护费与站点信号质量挂钩制。

12、加强“两新”组织党建工作。以开展好“两达标三争创”和“百企连百村”活动为载体,积极探索在“两新”组织中组建党组织和发展党员的新途径,扩大“两新”组织党组织覆盖面,党建指导员每月至少3天深入企业开展工作。发展和改革、财政、经商、税务、工商、民政等与“两新”组织密切相关单位要发挥部门优势积极为“两新”组织党组织办实事。

13、各支部每月向上级党委和县委组织部报送3期党建工作信息。各支部分管党建工作领导和组织干事要在深入调研的基础上,在6月份之前完成一篇有关如何结合本部门工作实际创新开展党建工作的调研文章,并报直属机关党委。

14、发挥部门优势,做好宣传工作。宣传部年内要在《青海日报》、《党的生活》等报刊杂志中至少发表5篇以上党建新闻通讯;广电局要开辟“创先争优”活动、庆祝“七一”、建党90周年等主题宣传专栏,年内完成制作2部能全面反映我县基层组织建设情况的专题片,并至少向上级广电部门报送一期有关机关、“两新”组织等党建工作方面的报道。其他单位各支部年内在《西海农民报》等媒体至少发表一篇有关党建方面的讯息报道。继续协助乡镇做好永久性基层组织建设宣传牌的建设任务,由孟保、卫生和食品药品监督管理局协助清水乡;交通局、就业局、计生局协助白庄镇;教育、民政局、文广局协助积石镇;财政局、支黄办协助尕楞乡;发展和改革局、人事局、招商局协助街子镇;社保局、农科局、扶贫办协助查汗都斯镇;住建局、经商局协助文都乡;畜牧、水利局协助岗察乡;国土局、旅游局、林业局协助道纬乡。要注意处理好新建与原建宣传墙、牌之间的距离,并及时更新维护好原建宣传墙牌内容。

(二)党风廉政建设

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实县委ope赞助英超 党风廉政建设的部署和要求,制定切合实际的工作计划和具体措施,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和分工,确保省、地、县ope赞助英超 党风廉政建设部署和要求的落实到位。(12分)

2、扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设工作纳入本单位整体工作中,与中心工作同安排部署、同检查考核,做到年初有安排,年内有检查,年终有总结;领导干部每季度研究一次党廉工作、学习一次党廉知识。(15分)

3、领导班子主要负责人要自觉承担党风廉政建设第一责任人的责任,重大工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,专题安排部署达到4次以上,干部群众对领导班子和领导干部的满意度分别达到95%以上。(8分)

4、开展党性党风党纪和廉洁从政教育。干部职工要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等条规及中央、省、地、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全年集体学习达到12次以上,学习有内容、有笔记,干部职工认真撰写4篇以上反腐倡廉心得体会。(8分)

5、认真开展“两问一整治”活动。坚持以人为本、执政为民,坚决纠正损害群众利益的不正之风,认真解决群众反映的热点难点问题,坚决杜绝吃、拿、卡、要,杜绝发生损害群众利益的违法现象。(12分)

6、认真组织党员干部开展廉洁自律民主生活会,会前广泛征求意见建议,开展谈心活动,制定意见建议的整改方案;领导干部参加民主生活会达到100%,自查率达到100%。副科级以上领导干部的述廉报告年终考核前报送县纪委党廉室。(12分)

7、切实推进政务、财务公开,每季度公开政务、财务一次,特别管好、用好项目资金,做到专款专用,不得挤占、挪用专项资金,严禁坐收坐支、私设“小金库”,严禁公车私驾。(10分)

8、进一步落实民主集中制,推进权力运行程序化和公开透明,严格按照规定选拔任用干部,严明换届纪律,防止和纠正选人用人上的不正之风。(10分)

9、支持、配合执纪执法机关依纪依法履行职责,认真办理转办的涉及本单位的各类信访件,并及时上报办理结果。(13分)

(三)精神文明

1、紧紧围绕“文明循化”建设活动,成立精神文明建设领导小组,年初有“循化文明”建设活动实施方案,开展系列活动,年终有总结。(4)

2、以学习型党组织建设活动为重点,深入推进理论武装工作,有专题政治理论学习安排和考勤,全年集体学习不少于40次;个人学习笔记不少于45;领导干部深入开展调研活动,年内撰写有分析、有见解、有指导性的调研报告和体会文章12篇 ,在省级以上报刊发表有参考价值的调研文章1篇以上;一般干部职工完成2篇以上心得体会。(14)

  3、组织干部进行一次政治理论考试;开展理论辅导报告会、知识竞赛、心得体会交流等形式多样的学习型党组织建设活动23次。(6)

  4、按规定要求全面完成2012年度党报党刊征订任务。(15)

  5、以“文明循化”建设十项活动为主题,深入开展文明单位、文明行业、文明街道、孝亲敬老等群众性和谐创建活动;五好文明家庭户达到干部职工总数的30%以上; 继续以创建文明县城为主题,与城管等主管部门签订“门前四包”责任制,重点治理责任区脏、乱、差。(10分)

  6、以社会主义核心价值体系为根本,全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极争创道德建设先进集体和个人;年内开展“献爱心、送温暖”等道德实践活动2次以上(6)

7、以纪念建党90周年、辛亥革命100周年和学习践行社会主义核心价值体系为重点,开展以弘扬和培育民族精神、全面建设社会主义新农村为主题的爱国主义教育活动,弘扬时代主旋律。掀起学习、践行文明礼仪知识的热潮,深入开展主题鲜明的爱国主义教育活动2次以上。(6)

  8、结合业务积极开展“三下乡”活动23次;年内在县城或乡镇集镇开展崇尚科学、反对封建迷信等大型科普、法律宣传活动2次以上。(12)

  9以“我们的节日”为主题,组织干部职工积极参加全县性文体活动,引导干部群众认知传统、继承传统、弘扬传统(6)

10、狠抓信息工作,向县委、县政府及县委新闻中心等部门报送网传本部门各类信息全年不少于20篇;积极组织本单位干部职工在省级报刊发表新闻稿件3篇以上;积极配合新闻记者或新闻部门在省级报刊中发表本部门工作的新闻稿件4篇以上。(15)

  11、积极参加并完成县文明委倡议、号召的中心工作。(6)

二、业务工作

(一)基本业务

1、加大城镇建设,完成城镇基础设施投资5000万元以上,城镇住宅与房地产投资5000万元以上;(30分)

2、推进城镇廉租房建设和棚户区改造工作,完成廉租房建设和棚户区改造任务,年内新开工项目主体完成率达50%,竣工率达15%;(20分)

4、重点工业污染物排放达标率达到85%以上;(15分)

5、新建、改建、扩建项目的环评执行率和“三同时”执行率达到100%;(10分)

6、制定和分解减排计划,全面完成任务年度减排和主要污染物总量控制目标。(10分)

7、商品房(含期房、现房)销售面积发展速度0.2%、房地产业单位从业人员发展速度0.2%、房地产业单位从业人员劳动报酬发展速度(现价)0.2%。(5分)

8、成立局属物业管理公司,将住建局、街子集镇、白庄集镇、查查汗都斯乡、农业局、水电局、自来水公司等7栋住宅楼纳入物业管理的范围,逐步提升居民住宅区管理水品。10分)

(二)招商引资

完成招商引资850万元。

(三)项目工作

详见附表

三、县委县政府临时交办的工作

1完成县城总体规划的调整和编制及2011年—2015年近期建设规划、控制性详细规划编制。县城建设项目规划评审率达到90%以上。

2、完成并上报县城新建主干道及其给排水等基础设施可研报告,加快实施旧城改造、新区建设、美化绿化亮化等重点项目。

3、完成县城污水处理厂项目建设。城镇基础设施投入达到1亿元以上。房地产投资达到2亿元以上。县城绿化覆盖率提高1个百分点以上。

4、严格城镇建设的规划控制和建设方案的审核,统一风格,统一色调,确保城镇规划区内各种新建建筑物符合规划和标准要求;加快西门广场、积石大街西延路段和木匠滩住房建设步伐;认真制定朝阳南路建设规划,加快朝阳中路和西门杂碎铺段的拆迁改造;尽快制定出《ope平台 旧城改造实施方案》,提交政府常务会议研究。

5、完成2010年城镇保障性住房建设任务,2011年城镇保障性住房上半年全部开工,实施好省上安排的“千村整治和百村示范”工程,完成农村困难群众危房改造、奖励性住房建设任务。

6、对住建、财政、水利办公楼和赛娜尔饮食娱乐服务公司大楼进行整体改造。

7、解决贫困人口1.95万人,在县城新建一个规模在2 5 0户以上的移民社区。

8、实施好城市穿衣戴帽、文化精品及公厕工程。

9、完成固定资产投资3.2亿元。

10完成文都塔城道路3.4公里和道帏安多天然佛塔的道路硬化工程。及时维护好文都大寺至中库沟间公路。扶持一户撒拉人家接待点。

四、社会管理

(一)安全生产

1、各乡镇单位领导要高度重视安全生产工作,切实担负起安全生产监管职责,严格贯彻“谁主管、谁负责”的原则,加强安全生产日常监督和管理工作,对部门分管单位的安全生产工作全面负责。(6分)

2、将安全生产工作纳入本乡镇、本部门工作年度计划,做到与业务工作同研究。(10分)

3、认真履行部门安全生产监管行政职责,落实安全生产主题责任,扎实开展主管范围内对各企业的安全生产监督管理;进一步配合开展好安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项活动”。(8分)

4建立并落实安全生产责任制,制定安全生产规划和计划,明确责任、层层负责,与所辖村、社、基层学校、站、所、队、科室及下属企业、公司、厂矿、宾馆、网吧、公共聚集场所层层签订安全生产目标责任书,做好乡村道路交通、农机管理、宗教活动场所、农村施工、食品卫生等安全监管工作。(10分)

5、要每季度及时召开本部门安全生产工作会议,每年安全生产工作会议不少于4次,形成会议记录。(14分)

6、继续深入开展“安全生产年”活动,强化“三深化”、“三推进”。要切实负起安全生产监管职责,加强对本部门职责范围内各类生产经营单位的安全监管。(10分)

7、将安全生产工作纳入政绩、业绩年度考核,实行“一月一报”和“零”报告制度,每月30日前把安全生产事故统计报表上报县安委办。(8分)

8、认真做好事故灾难的应急管理工作。(8分)

9、加强安全生产宣传工作,积极开展“安全生产月”、“文明交通行动计划”、“119消防宣传日”和“职业病防治法宣传日”、“安康杯”竞赛等各类宣传教育工作;年内组织开展安全生产宣传活动不少于4次,活动要有记录。(15分)

10、预防各类重特大事故。(11分)

(二)综合治理(平安建设)

与政法委签订的目标责任书为准。

(三)普法

11〉制定本单位普法依法治理相关文件,启动“六五”普法工作;〈2〉及时参加法制培训和开展法制宣传活动;3〉按要求征订普法教材;4〉集体学法有记录,个人有笔记,年内每人撰写学法心得2篇以上(科级以上干部4篇以上),完成学法习题集答题任务;5〉办一块普法学习园地,设法律图书专柜;〈6〉完善和落实“四项”制度,实行政务公开;〈7〉针对群众关心的热点、难点问题开展专项调研、治理,解决群众投诉、举报案件;〈8〉及时报送普法依法治理信息。

2各部门、各单位根据各自的工作性质、特点,结合实际创造性的开展普法依法治理。针对劳务输出、流动人口、青少年、中小学生、个体工商户、企业经营管理人员、宗教教职人员、社会各阶层等需求进行部门法、行业法律的宣传和法制培训,推进依法管理、依法行政。开展的工作有资料可查。

3法律七进”牵头单位(组织部、统战部、农业局、社发局、民政局、教育局、经贸局)制定具体指导意见或实施方案,督促责任单位制定实施细则,认真抓好“法律七进”分类活动,对责任单位开展情况及进度、做法进行检查,及时向治县办反馈信息,总结经验,推广典型。